📈 미래 성장 Design & Wrap-up 가이드

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미래 성장 Design 개요

💡 활동 목적

멘티들의 3년 뒤 Snapshot을 그려보면서 Career 목표를 구체화하여 앞으로의 성장 여정을 격려하는 시간입니다.

🎪 멘토의 역할

가이드 및 조언자 역할입니다. 신입구성원들이 자신의 강점을 제대로 파악하고 현실적이면서도 도전적인 목표를 설정할 수 있도록 도와주세요. 개인별 상황에 맞는 맞춤형 조언을 제공하는 것이 핵심입니다.

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활동 일정 (90분)

30분

3년 뒤 나의 성장 Portfolio 작성해보기

Worksheet 활용, 개별 작성(조별 자율 토의 가능)

20분

조별로 조원들간 공유

조별로 각자의 Portfolio 발표하고 공유

한 줄 응원 Comment 작성

각자의 성장 Portfolio를 오른쪽으로 돌아가면서 읽어보고, 포스트잇으로 동료에게 보내는 응원 comment를 써서 A4용지에 부착

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멘토 진행 가이드

💡 멘토 가이드 팁

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과정 돌아보기 개요

🎨 활동 목적

2주간의 과정을 Recap해보고, 마지막으로 분과/조별로 기억에 남는 활동을 통해 과정을 마무리하는 시간입니다.

🎪 멘토의 역할

FT (Facilitator) 역할입니다. FT로서 감정/학습 돌아보기를 진행하고, 직접 설계한 분과별 마무리 시간을 통해 신입구성원들이 본 과정의 의미와 배운 점을 다시 한번 상기시킬 수 있도록 지원해 주세요.

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활동 일정 (90분)

15분

나의 감정 돌아보기

Enjoyed (과정 중 가장 즐거웠던 일), Feel (지금 나의 감정)을 각각 포스트잇에 작성하여 이젤패드에 붙이며 조별로 공감하기

15분

나의 학습 돌아보기

Learned (배운 것 중 인상깊은 것), Act (현업에 가서 적용해볼 것)을 각각 포스트잇에 작성하여 이젤패드에 붙이며 조별로 복습

우리 조 추억의 마지막 페이지

각 분과/조별로 60분동안 충분히 시간을 가지면서 사진찍기, 롤링페이퍼, 상장수여, 응원메시지 전송 등의 활동을 진행합니다.

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멘토 진행 가이드

💡 멘토 가이드 팁